dc.contributor.author |
Κλάψη, Ελένη
|
el |
dc.contributor.author |
Klapsi, Eleni
|
en |
dc.date.accessioned |
2017-06-01T06:24:10Z |
|
dc.date.available |
2017-06-01T06:24:10Z |
|
dc.date.issued |
2017-06-01 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.lib.ntua.gr/xmlui/handle/123456789/44957 |
|
dc.identifier.uri |
http://dx.doi.org/10.26240/heal.ntua.6382 |
|
dc.description |
Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο--Μεταπτυχιακή Εργασία. Διεπιστημονικό-Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (Δ.Π.Μ.Σ.) “ Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) ” |
|
dc.rights |
Default License |
|
dc.subject |
Τράπεζες |
el |
dc.subject |
Εργαζόμενοι |
el |
dc.subject |
Βραβεία |
el |
dc.subject |
Banks |
en |
dc.subject |
Employees |
en |
dc.title |
Η εργασιακή αναγνώριση στις ελληνικές συστημικές τράπεζες: έρευνα για την επιβράβευση των εργαζομένων και η συγκρότηση σχετικής πολιτικής |
el |
dc.title |
The Employee Recognition Theory in Greek Systemic Banks: Research for rewarding employees and creation of a relative policy |
en |
heal.type |
masterThesis |
|
heal.classification |
Project Management |
en |
heal.language |
el |
|
heal.access |
free |
|
heal.recordProvider |
ntua |
el |
heal.publicationDate |
2017-02-28 |
|
heal.abstract |
Έρευνα για την επιβράβευση των εργαζομένων στις τέσσερεις ελληνικές συστημικές τράπεζες και η συγκρότηση σχετικής πολιτικής για την πρακτική εφαρμογή της θεωρίας. |
el |
heal.abstract |
Research for rewarding employees who work at the four greek systemic banks and the creation of a relative policy for the implementation of the theory. |
en |
heal.advisorName |
Λεώπουλος, Βρασίδας |
el |
heal.committeeMemberName |
Κηρυττόπουλος, Κωνσταντίνος |
el |
heal.committeeMemberName |
Πόνης, Σταύρος |
el |
heal.academicPublisher |
Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο. Σχολή Μηχανολόγων Μηχανικών |
el |
heal.academicPublisherID |
ntua |
|
heal.numberOfPages |
156 σ. |
el |
heal.fullTextAvailability |
true |
|