Παραμετροποίηση και Υλοποίηση Συστήματος Αξιολόγησης Απόδοσης Εργαζομένων στην Πλατφόρμα PeopleSoft HCM και Συγκριτική Μελέτη Συστημάτων Ανθρωπίνου Δυναμικού

Σεψάκος, Βασίλειος; Βεντούρης, Νικόλαος

dc.contributor.author	Σεψάκος, Βασίλειος	el
dc.contributor.author	Βεντούρης, Νικόλαος	el
dc.date.accessioned	2018-03-21T12:06:37Z
dc.date.available	2018-03-21T12:06:37Z
dc.date.issued	2018-03-21
dc.identifier.uri	https://dspace.lib.ntua.gr/xmlui/handle/123456789/46747
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26240/heal.ntua.7834
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Ανθρώπινο Δυναμικό	el
dc.subject	Συστήματα Ανθρωπίνου Δυναμικού	el
dc.subject	Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων	el
dc.subject	Αξιολόγηση Προσωπικού	el
dc.subject	Peoplesoft	el
dc.subject	Peoplesoft	en
dc.subject	HRMS	en
dc.subject	HR	en
dc.subject	HCM	en
dc.subject	ePerformance	en
dc.title	Παραμετροποίηση και Υλοποίηση Συστήματος Αξιολόγησης Απόδοσης Εργαζομένων στην Πλατφόρμα PeopleSoft HCM και Συγκριτική Μελέτη Συστημάτων Ανθρωπίνου Δυναμικού	el
heal.type	masterThesis
heal.classification	Software Engineering	el
heal.language	el
heal.access	campus
heal.recordProvider	ntua	el
heal.publicationDate	2018-02-12
heal.abstract	Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι, η επισκόπηση της τεχνολογίας του Ανθρώπινου Δυναμικού, η πρακτική εφαρμογή της με την χρήση και την παραμετροποίηση της πλατφόρμας Oracle Peoplesoft HCM και η υλοποίηση λειτουργικότητας για την Διαχείριση της Αξιολόγησης Προσωπικού ενός οργανισμού. Αρχικά δίνεται βάση και μελετάται ο ορισμός της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, ο ρόλος της της και η εξέλιξη της από το παρελθόν έως σήμερα και δίνεται έμφαση στον ρόλο, την αναγκαιότητα το περιεχόμενο και τις λειτουργίες της. Στα επόμενα κεφάλαια, παρουσιάζονται οι διάφορες τεχνολογίες της Διοίκησης των Ανθρωπίνων Πόρων, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην ανάλυση της πλατφόρμας Oracle Peoplesoft ΗCM(Human Capital Management). Ως παράδειγμα πρακτικής εφαρμογής, σχεδιάζεται και προδιαγράφεται μία λειτουργικότητα της πλατφόρμας, που αφορά την Διαχείριση της Αξιολόγησης Προσωπικού ενός εικονικού οργανισμού. Τέλος υλοποιείται το παραπάνω υποσύστημα σύμφωνα με την ανάλυση που έχει προηγηθεί και τις λειτουργικές απαιτήσεις αξιοποιώντας τις τεχνολογίες, τα εργαλεία (Peopletools), της πλατφόρμας και την γλώσσα προγραμματισμού Peoplesoft (Peoplecode). Ο πηγαίος κώδικας της υλοποίησης διατίθενται στο τελευταίο κεφάλαιο της πτυχιακής εργασίας.	el
heal.abstract	The purpose of this diploma thesis is to review the human resources technology, its practice and applications by analyzing and customizing the Oracle Peoplesoft HCM platform. Furthemore we aim to implement a functionality for managing the Performance of a virtual organization. Initially, we study the Human Resource Management definition, its role and its evolution from the recent past to the pr esent day and we the emphasize to the role, the necessity of its content and its functions. In the next chapters, the various Human Resource Management technologies are presented, with particular emphasis on the analysis of the Oracle Peoplesoft Human Cap ital Management platform. For that purpose an exa mple of a practical application and a platform functionality is designed and specified, which is related to the Management of Personnel Assessment of a modern organization. Finally, the above subsystem is implemented according to the previous analysis and the functional requireme nts utilizing the Peoplesoft technologies ( Peopletools ), that the platform has to offer and using the programming language of Peoplesoft (Peoplecode) . The source code of the impleme ntation is available in the last chapte r of this thesis.	en
heal.advisorName	Ματσόπουλος, Γεώργιος	el
heal.committeeMemberName	Παπαβασιλείου, Συμεών	el
heal.committeeMemberName	Παναγόπουλος, Αθανάσιος	el
heal.academicPublisher	Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο. Σχολή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών	el
heal.academicPublisherID	ntua
heal.numberOfPages	193 σ.	el
heal.fullTextAvailability	true