Η επίδραση της εταιρικής διακυβέρνησης στη μερισματική πολιτική των επιχειρήσεων. Στοιχεία από τράπεζες του Καναδά

Παπανικολάου, Γεωργία; Papanikolaou, Georgia

dc.contributor.author	Παπανικολάου, Γεωργία	el
dc.contributor.author	Papanikolaou, Georgia	en
dc.date.accessioned	2019-12-20T10:13:20Z
dc.identifier.uri	https://dspace.lib.ntua.gr/xmlui/handle/123456789/49607
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26240/heal.ntua.17305
dc.description	Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο--Μεταπτυχιακή Εργασία. Διεπιστημονικό-Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (Δ.Π.Μ.Σ.) “Τεχνο-Οικονομικά Συστήματα (ΜΒΑ)”	en
dc.rights	Default License
dc.subject	Εταιρική διακυβέρνηση	el
dc.subject	Μερισματική πολιτική	el
dc.subject	Χαρακτηριστικά διοικητικού συμβουλίου	el
dc.subject	Υπόθεση αποτελέσματος	el
dc.subject	Corporate governance	en
dc.subject	Dividend policy	en
dc.subject	Outcome hypothesis	en
dc.subject	Substitution hypothesis	en
dc.title	Η επίδραση της εταιρικής διακυβέρνησης στη μερισματική πολιτική των επιχειρήσεων. Στοιχεία από τράπεζες του Καναδά	el
heal.type	masterThesis
heal.classification	Οικονομικά	el
heal.dateAvailable	2020-12-19T22:00:00Z
heal.access	embargo
heal.recordProvider	ntua	el
heal.publicationDate	2019-06-14
heal.abstract	Η έρευνα αυτή εξετάζει το βαθμό στον οποίο τα χαρακτηριστικά του διοικητικού συμβουλίου μιας εταιρείας μπορούν να επηρεάσουν το επίπεδο του ποσοστού πληρωμής μερισμάτων και τη μερισματική πολιτική που αυτή ακολουθεί γενικότερα, χρησιμοποιώντας ως “αντικείμενο” της έρευνάς μας τράπεζες εισηγμένες στο χρηματιστήριο του Καναδά για τη χρονική περίοδο 2011 ως 2016. Αφότου παρουσιασθεί εκτενώς η έννοια της μερισματικής πολιτικής και των θεωριών που τη διέπουν , η φύση της εταιρικής διακυβέρνησης αλλά και ο ρόλος του διοικητικού συμβουλίου, ο οποίος σχετίζεται με την αύξηση της αξίας της εταιρείας, σκοπός ίδιος με αυτόν των manager, προχωράμε στην παρουσίαση του μοντέλου και των μεταβλητών του καθώς και στην παρουσίαση των ευρημάτων μας. Συγκεκριμένα , διερευνάται το ερώτημα κατά πόσο τα χαρακτηριστικά στοιχεία του διοικητικού συμβουλίου επηρεάζουν το ποσοστό πληρωμής μερισμάτων, καθώς επίσης διερευνάται και το είδος της συσχέτισης ( θετικής ή αρνητικής ) των χαρακτηριστικών αυτών με τα μερίσματα. Προτού προχωρήσουμε στη διαδικασία παλινδρόμησης για τη διεξαγωγή συμπερασμάτων σχετικά με τα παραπάνω διερευνητικά αποτελέσματα, θέτουμε ως βάση πέντε υποθέσεις, οι οποίες εκφράζουν την πρόβλεψή μας,σύμφωνα με τη θεωρία αλλά και με τα ευρήματα παλαιότερων μελετών , τη θετική ή την αρνητική συσχέτιση που υπάρχει και που αναμένεται να υποστηριχθεί και από τη δική μας έρευνα, μεταξύ των μεταβλητών του διοικητικού συμβουλίου και του ποσοστού πληρωμής μερισμάτων. Ένα δεύτερο ερευνητικό ερώτημα αφορά στο κατά πόσο η εταιρική διακυβέρνηση που ακολουθεί μια εταιρεία και η γενικότερη λειτουργία των managers επιδρά στη μερισματική πολιτική που αυτή ασκεί. Σημαντικό ρόλο σε όλη τη διεξαγωγή της έρευνάς μας κατέχουν δυο θεωρητικές προσεγγίσεις αντιπροσώπευσης: η υπόθεση του αποτελέσματος και η υπόθεση της υποκατάστασης του αποτελέσματος. Τέλος, ακολουθεί η παρουσίαση των ευρημάτων της έρευνάς μας και η σύγκρισή τους με τα ευρήματα παρεμφερών ερευνών.	el
heal.abstract	This paper examines the extent to which corporate board characteristics can influence the level of dividend pay-out ratio and the dividend policy that enterprises follow, using as "object" of our research banks listed on the Canadian Stock Exchange for the period 2011-2016. After we present extensively the concept of dividend policy and its theories, the nature of corporate governance and the role of the board of directors, which is related to the increase of the value of the company, same as the one of managers', we present the model and the variables as well as the presentation of our findings. In particular, we investigate the question whether the characteristics of the board of directors affect the dividend payment rate, as well as we investigate the type of correlation (positive or negative) between these characteristics and the dividends. Before proceeding with the regression process to draw conclusions on the above exploratory results, we base on five assumptions, which express our prediction, according to the theory and to the findings of previous studies, for the positive or negative correlation that exists and which is also supposed to be supported by our own research, between the Board's variables and the dividend payment rate. A second research question relates to whether the corporate governance followed by a company and the overall operation of the managers affects the dividend policy it exercises.An important role through our whole research play two agency theoretical perspectives: the outcome and the substitution hypothesis. Finally, we present the findings of our research and compare them with the findings of similar surveys.	en
heal.advisorName	Ηρειώτης, Νικόλαος	el
heal.committeeMemberName	Βασιλείου, Δημήτρης	el
heal.committeeMemberName	Πούτος, Ευάγγελος	el
heal.academicPublisher	Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο. Σχολή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών	el
heal.academicPublisherID	ntua
heal.numberOfPages	58 σ.	en
heal.fullTextAvailability	true