Η Επίδραση του Τεχνολογικού Μετασχηματισμού στο Εργασιακό Περιβάλλον στην Ελλάδα: Εμπειρική Διερεύνηση στο Βιομηχανικό Κλάδο

Χριστοπούλου, Μαρία-Γεωργία; Christopoulou, Maria-Georgia

dc.contributor.author	Χριστοπούλου, Μαρία-Γεωργία	el
dc.contributor.author	Christopoulou, Maria-Georgia	en
dc.date.accessioned	2020-12-04T11:40:23Z
dc.date.available	2020-12-04T11:40:23Z
dc.identifier.uri	https://dspace.lib.ntua.gr/xmlui/handle/123456789/52259
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26240/heal.ntua.19957
dc.description	Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο--Μεταπτυχιακή Εργασία. Διεπιστημονικό-Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (Δ.Π.Μ.Σ.) “Τεχνο-Οικονομικά Συστήματα (ΜΒΑ)”	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/gr/	*
dc.subject	Τεχνολογικός μετασχηματισμός	el
dc.subject	Εργασιακό περιβάλλον	el
dc.subject	Βιομηχανία	el
dc.subject	Digital transformation	en
dc.subject	Industrial businesses	en
dc.subject	Working environment	en
dc.title	Η Επίδραση του Τεχνολογικού Μετασχηματισμού στο Εργασιακό Περιβάλλον στην Ελλάδα: Εμπειρική Διερεύνηση στο Βιομηχανικό Κλάδο	el
heal.type	bachelorThesis
heal.classification	Τεχνολογικός Μετασχηματισμός	el
heal.classification	Technoeconomics	en
heal.access	free
heal.recordProvider	ntua	el
heal.publicationDate	2020-10-01
heal.abstract	Κύριος σκοπός της εργασίας ήταν η μελέτη του τρόπου με τον οποίον ο τεχνολογικός μετασχηματισμός των επιχειρήσεων επιδρά στο εργασιακό περιβάλλον, στην περίπτωση του κλάδου της βιομηχανίας, ενώ επιμέρους στόχοι της εργασίας ήταν οι εξής: (i) η μελέτη του βαθμού του τεχνολογικού μετασχηματισμού των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της βιομηχανίας στην Ελλάδα, (ii) η μελέτη του τρόπου με τον οποίον ο τεχνολογικός μετασχηματισμός των επιχειρήσεων επηρεάζει την εργασία και (iii) η μελέτη του τρόπου με τον οποίον ο τεχνολογικός μετασχηματισμός των επιχειρήσεων επηρεάζει το εργατικό δυναμικό. Για τους σκοπούς της εργασίας, πραγματοποιήθηκε έρευνα, η οποία περιλάμβανε την ανάπτυξη δομημένου ερωτηματολογίου, τη διανομή του σε εργαζομένους επιχειρήσεων του κλάδου της βιομηχανίας στην Ελλάδα και τη στατιστική επεξεργασία των δεδομένων. Από την ανάλυση των δεδομένων, προέκυψε ότι το επίπεδο του τεχνολογικού μετασχηματισμού των βιομηχανικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα είναι μάλλον υψηλό, ενώ οι επιπτώσεις του τεχνολογικού μετασχηματισμού των βιομηχανικών επιχειρήσεων αναμένεται ότι θα είναι μη αρνητικές για την εργασία και θετικές για το εργατικό δυναμικό. Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι θεωρούν ότι ο τεχνολογικός μετασχηματισμός των επιχειρήσεων συμβάλλει στην αύξηση του ρυθμού εργασίας τους, όμως κρίνουν ότι δε θα επηρεάσει σημαντικά ούτε τον έλεγχο τους επί των εργασιακών τους καθηκόντων, αλλά ούτε και τον τρόπο με τον οποίον επιλέγουν να εκτελούν τα καθήκοντά τους. Αν και δεν προβλέπεται σημαντική θετική συμβολή του τεχνολογικού μετασχηματισμού των βιομηχανικών επιχειρήσεων στη φυσική ή ψυχική υγεία των εργαζομένων, πιστεύεται ότι αυτός θα επηρεάσει θετικά τις προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης τους και την εργασιακή τους ασφάλεια και θα τους επιτρέψει να αυξήσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους. Επιπλέον, θεωρείται ότι τόσο ο βαθμός ετοιμότητας του προσωπικού όσο και ο βαθμός στήριξης της ανώτατης διοίκησης στον τεχνολογικό μετασχηματισμό, είναι μέτριος προς υψηλός. Τα παραπάνω συμπεράσματα στηρίζονται στις απόψεις των συμμετεχόντων στην έρευνα και δεν επηρεάζονται από το φύλο τους, τη θέση εργασίας τους ή το τμήμα της εταιρίας στο οποίο εργάζονται. Από την άλλη πλευρά, επηρεάζονται εν μέρει, από την ηλικία τους, το εκπαιδευτικό τους υπόβαθρο, την οικογενειακή τους κατάσταση και το ετήσιο εισόδημα.	el
heal.abstract	The primary aim of this thesis was the study of the way the digital transformation of businesses affects the working environment, in the case of the industrial sector. Further aims of the study were: (i) the study of the extent of digital transformation of industrial businesses in Greece, (ii) the study of the way digital transformation of businesses affects work and (iii) the study of the way digital transformation of businesses affects the workforce. For the purposes of the study, a research was conducted through the development of a structured questionnaire, its distribution to employees of Greek industrial businesses and the statistical analysis of the collected data. The analysis of the data showed that the level of digital transformation of industrial businesses in Greece is rather high, while the impact of digital transformation is considered to be not negative for work and positive for the workforce. Employees believe that digital transformation of businesses may contribute to the increase of the pace of work but argue that it will not affect negatively either their control over their working tasks, or the way of executing their tasks. Even though they don’t expect a positive contribution to their physical or mental health, employees think that digital transformation may have a positive impact on the advancement of their career and will them to develop further their knowledge and skills. Furthermore, it occurs that both the readiness of the workforce and the support of top management towards digital transformation is medium to high. Above conclusions are based on participants’ views and are not affected by their sex, their position within the company or the department they work for. On the other hand, they are, partially, affected by their age, their educational background, their family status and their annual income.	en
heal.advisorName	Χαλάς, Γιάννης	el
heal.committeeMemberName	Ψαρράς, Ιωάννης	el
heal.academicPublisher	Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο. Σχολή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών	el
heal.academicPublisherID	ntua
heal.numberOfPages	103 σ.	el
heal.fullTextAvailability	false
heal.fullTextAvailability	false