Ανασκόπηση της διοίκησης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού - εξέλιξη και μελλοντικές τάσεις

Φλούδας, Αθανάσιος; Floudas, Athanasios

dc.contributor.author	Φλούδας, Αθανάσιος	el
dc.contributor.author	Floudas, Athanasios	en
dc.date.accessioned	2022-06-10T11:01:08Z
dc.date.available	2022-06-10T11:01:08Z
dc.identifier.uri	https://dspace.lib.ntua.gr/xmlui/handle/123456789/55264
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26240/heal.ntua.22962
dc.rights	Default License
dc.subject	Human resources	en
dc.subject	Management	en
dc.subject	Development	en
dc.subject	COVID	en
dc.subject	HR	en
dc.subject	HRM	en
dc.subject	HRD	en
dc.subject	Future trend	en
dc.title	Ανασκόπηση της διοίκησης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού - εξέλιξη και μελλοντικές τάσεις	el
dc.title	Review of Human Resources Management and Development - Evolution and Future Trends	en
heal.type	masterThesis
heal.classification	Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού	el
heal.classification	Ανάπτυξη	el
heal.classification	Ανθρώπινο Δυναμικό	el
heal.classification	Εξέλιξη	el
heal.classification	Κορωνοϊός	el
heal.classification	Μελλοντικές Τάσεις	el
heal.language	el
heal.access	campus
heal.recordProvider	ntua	el
heal.publicationDate	2022-02-01
heal.abstract	Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η ανασκόπηση της Διοίκησης και της Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού μέχρι και σήμερα και η καταγραφή των νέων προκλήσεων και μεταβολών στους ανωτέρω τομείς από την εμφάνιση και έπειτα της πανδημίας COVID-19. Αρχικά στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται εισαγωγή και δίνονται οι ορισμοί της Διαχείρισης Ανθρωπίνου δυναμικού, της φύσης της και του πεδίου εφαρμογής της. Ακολούθως στο δεύτερο κεφάλαιο αναλύονται οι στόχοι, οι λειτουργίες και η υφιστάμενη κατάσταση στην Διαχείρισης Ανθρωπίνου δυναμικού σήμερα. Στην συνέχεια στο τρίτο κεφάλαιο δίνεται ο ορισμός και αναλύεται εκτεταμένα η Ανάπτυξη Ανθρωπίνου δυναμικού. Αναφέρονται οι στόχοι που επιτυγχάνονται μέσω της ανάπτυξης, οι τρόποι που μπορεί η ανάπτυξη να καταστεί δυνατή και τα πλεονεκτήματα τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον οργανισμό – εργοδότη, που η ανάπτυξη ενός εργαζομένου μπορεί να επιφέρει. Στο τέταρτο κεφάλαιο παρουσιάζεται η κατάσταση της μετά COVID- 19 εποχής και αναλύεται ο τρόπος και η επίδραση που είχε και συνεχίζει να έχει η πανδημία στις πρακτικές της Διαχείρισης και της Ανάπτυξης Ανθρωπίνου δυναμικού. Αναφέρονται οι μελλοντικές τάσεις, γίνεται ιδιαίτερη αναφορά στην απομακρυσμένη εργασία και επίσης γίνεται βιβλιογραφική ανασκόπηση των μελετών που έχουν εκπονηθεί πάνω σε αυτό το αντικείμενο. Τέλος, στο τελευταίο κεφάλαιο παρουσιάζονται τα συμπεράσματα της παρούσας διπλωματικής εργασίας και γίνονται προτάσεις προς μελλοντική μελέτη.	el
heal.advisorName	Ματσόπουλος, Γεώργιος	el
heal.committeeMemberName	Παπαβασιλείου, Συμεών	el
heal.committeeMemberName	Παναγόπουλος, Αθανάσιος	el
heal.academicPublisher	Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο. Σχολή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών	el
heal.academicPublisherID	ntua
heal.fullTextAvailability	false