Βελτιστοποίηση συστήματος αξιολόγησης απόδοσης σε εργοστάσιο μεταλλικών κατασκευών μέσω της μεθόδου της ισορροπημένης κάρτας επιδόσεων - balanced scorecard

Παπαδόπουλος, Γεώργιος; Papadopoulos, Georgios

dc.contributor.author	Παπαδόπουλος, Γεώργιος	el
dc.contributor.author	Papadopoulos, Georgios	en
dc.date.accessioned	2023-03-24T11:44:55Z
dc.date.available	2023-03-24T11:44:55Z
dc.identifier.uri	https://dspace.lib.ntua.gr/xmlui/handle/123456789/57305
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26240/heal.ntua.25003
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Ισορροπημένη κάρτα επιδόσεων	el
dc.subject	Balanced scorecard	en
dc.title	Βελτιστοποίηση συστήματος αξιολόγησης απόδοσης σε εργοστάσιο μεταλλικών κατασκευών μέσω της μεθόδου της ισορροπημένης κάρτας επιδόσεων - balanced scorecard	el
heal.type	bachelorThesis
heal.classification	Διοίκηση επιχειρήσεων	el
heal.classification	Οργάνωση παραγωγής και διοίκηση επιχειρήσεων	el
heal.language	el
heal.access	free
heal.recordProvider	ntua	el
heal.publicationDate	2023-02-22
heal.abstract	Στην παρούσα διπλωματική εργασία μελετάται το σύστημα διαχείρισης της απόδοσης και πιο συγκεκριμένα οι βασικοί δείκτες απόδοσης που έχει υιοθετήσει εργοστάσιο παραγωγής μεταλλικών κατασκευών για ένα από τα τμήματα της παραγωγής του. Στη συνέχεια στηριζόμενος στις αρχές της μεθόδου της Ισορροπημένης Κάρτας Επιδόσεων – Balanced Scorecard γίνεται κατάλληλος επαναπροσδιορισμός των βασικών δεικτών απόδοσης με τέτοια κριτήρια έτσι ώστε οι νέοι δείκτες να απεικονίζουν με σαφήνεια τους όρους της αποτελεσματικότητας, της αποδοτικότητας και του οικονομικού ισοζυγίου του τμήματος. Με αυτό τον τρόπο θα παρέχεται στον υπεύθυνο του τμήματος η δυνατότητα να χρησιμοποιεί τους βασικούς δείκτες απόδοσης ως το κύριο εργαλείο για τη λήψη αποφάσεων με στόχο τη βελτίωση της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικότητας του τμήματος αλλά και μέσω αυτών να ορίζονται στόχοι (είτε μακροπρόθεσμοι είτε βραχυπρόθεσμοι) από την ανώτερη διοίκηση βάσει της στρατηγικής που έχει ορίσει για βελτίωση της ανταγωνιστικότητας η οποία θα οδηγήσει στην αύξηση της κερδοφορίας της επιχείρησης.	el
heal.advisorName	Παναγιώτου, Νικόλαος	el
heal.committeeMemberName	Παναγιώτου, Νικόλαος	el
heal.committeeMemberName	Ρεντιζέλας, Αθανάσιος	el
heal.committeeMemberName	Μαρμαράς, Νικόλαος	el
heal.academicPublisher	Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο. Σχολή Μηχανολόγων Μηχανικών. Τομέας Βιομηχανικής Διοίκησης και Επιχειρησιακής Έρευνας	el
heal.academicPublisherID	ntua
heal.numberOfPages	64 σ.	el
heal.fullTextAvailability	false